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發行人及業界人士於滙報及/或考慮企業管治,尤其是董事會效能事宜時,可參考(包括但不限於)下列常見的外部滙報框架、標準及其他資源。
香港董事學會
董事指引(第四版)
有關董事職責及董事會功能的指引。
獨立非執行董事指南(第六版)
有關獨立非執行董事職責、工作範圍、相關事宜、技能及與董事會其他成員和管理層的工作關係的指南。
公司註冊處
董事責任指引
發行人董事適用職責摘要。
經濟合作及發展組織
企業管治原則
列出企業管治的原則,為證券交易所、投資者、企業及在發展良好企業管治過程中肩負重任的其他人士提供指引。
世界銀行/國際金融公司
內部監控手冊
幫助董事會提高董事對內部監控的意識及監控的指引。
國際內部審計師協會
《全球內部審計準則》
提供及推廣各式各樣內部審計增值服務的框架。
三道防綫模型
董事會、管理層、內部審計及其他持份者合力確保企業管治健康發展的最佳常規。
特許金融分析師協會
上市公司企業管治(投資者手冊)
關於企業管治及董事會效能、保障投資者利益的指引。
公司治理公會
董事會決策時聆聽持份者意見
協助董事會在作出策略性決定時考慮主要持份者利益的指引。
英國財務匯報局
董事會效能指引
關於董事會角色的指引,列出可提高董事會效能的最佳常規。
風險管理指引
有關風險管理及內部監控的最佳常規,以及董事會如何監督上述常規的職責之指引。
建立正面文化:機遇與挑戰
此指引講述如何推動公司建立正面工作文化,匯集擔當不同功能的人士,包括董事會董事、領導人、高層人員及員工代表等,聽取不同觀點與意見。
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